萬科鬱亮成房地產薪詶老大 榮安小王總30歲羨煞外人 鬱亮 總經理 萬科

萬科鬱亮成房地產薪詶老大 榮安小王總30歲羨煞外人 鬱亮 總經理 萬科

  文 |《投資時報》實習記者  周與琴

  試問薪詶能與金融業媲美的還有誰?除了房地產恐再無行業敢吱聲。

  標點財經研究院聯手《投資時報》重磅推出的《2017年中國上市公司總經理全樣本報告》,對3195家上市公司總經理2016年薪詶進行了收集和統計,並得出28個行業總經理的平均薪詶。根据統計結果,房地產總經理有135人,2016年領取薪詶的有127人。房地產以151.14萬元的人均薪詶位於非銀金融與銀行業之後,緊追銀行業的155.44萬元,再次縮小了與金融業之間的差距。

  萬科的鬱亮儘管較上一年薪詶減少了19.8萬元,但仍以979萬元薪詶超越中國平安的馬明哲,成為2016年最貴總經理。房地產業還有一位總經理進入薪詶榜前五,她是世聯行的女性總經理朱敏,年薪為794.72萬元。她1999年加入世聯地產,歷任世聯地產代理事業部總經理、世聯地產副總經理,現任該公司董事、總經理、代理財務總監。

  此外,房地產業內薪詶前五名還包括氾海控股的韓曉生、金科股份的蔣思海和陽光城的張海民,薪詶分別為685.3萬元、661.45萬元和660萬元,分別位列薪詶排行榜第11、12和13。

  值得一提的是,韓曉生的薪詶較2015年增長幅度很大,富望建設 評價,達到467.68萬元。但他並非漲幅最高的房地產總經理,招商蛇口的許永軍薪詶較上一年增長了501.48萬元。然而,有人懽喜有人愁,大名城的俞錦和金融街的呂洪斌分別減薪120萬和119.86萬,成為減薪幅度最大的兩位房地產業總經理。

  朱敏進入總薪詶榜前五為房地產業的女性總經理爭了一口氣。事實上,房地產業女性總經理佔比在各個行業中屬於較高水平,2016年女性總經理有12人,佔比8.89%,相比2015年有所提升。這12位女性總經理中僅有3位薪詶在200萬以上,除朱敏外,還有華發股份的陳茵(291萬元)、萬通股份的李虹(200.6萬元)。其余9位年薪均在百萬之下。

  房地產有碩士65人、博士12人,碩士及以上學歷佔比57.46%,屬中等水平。此外本科學歷的總經理有49人,專科學歷的有8人,本科以下佔比5.97%。

  此外,該行業總經理年齡相對偏大,有16位50後,佔比11.85%,年齡最大的為蘇寧環球的張桂平,1951年出生的他曾任多個社會職務,包括江蘇省政協常委、全國工商聯住宅產業商會副會長、江蘇省工商聯副主席、全國工商聯房地產商會副會長、江蘇省工商聯房地產商會會長等。

  值得一提的是6位80後新生代總經理,分別為榮安地產的王叢瑋、華麗家族的王勵勳、大名城的俞錦、S\*ST前鋒的徐建、京投發展的高一軒和海航投資的戴美歐,都是男性。其中,榮安地產的王叢瑋年紀最輕,僅有30歲,儘管40.06萬元年薪並不突出,但也足以讓同齡人羨煞雙目了。此外,房地產業還有72位60後的總經理和41位70後的總經理,70前總經理人數佔比65.19%。

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